14 jan 2020 Känner du dig uppgiven redan innan lönesamtalet? Då är det hög tid att tänka om. Genom att 5 tips inför lönesamtalet. text: Stina Loman foto:

Som stöd inför ditt lönesamtal har Vårdförbundet tagit fram den digitala guiden "Ditt lönesamtal". I den får du konkreta tips för att lyckas med ditt lönesamtal. Exklusivt för dig som är medlem. Utöver guiden kan du också få personlig lönecoachning, kolla lönestatistik eller läsa våra 12 bästa tips.

Lönen blir en del i ditt ledarskap som bidrar till att målen nås och verksamheten utvecklas. Ombudsmannens bästa tips inför lönesamtalet 1. Ta reda på dina kollegors lön. Det är en fördel att veta vad kollegor tjänar, då går det enklare att avgöra om din lön är rimlig.

Tips inför lönesamtalet

Här är tre vanliga fallgropar som du bör undvika om du vill ha en bra löneutveckling. Steg 3: Tips inför lönesamtalet. För att komma åt den här sidan behöver du logga in. Vi välkomnar våra nya medlemmar!

göra det under själva lönesamtalet. Ingen annan kommer att hjälpa dig att höja din lön så se till att kriga själv. Här kommer några tips inför…

Gemen-samt underlag skapar lika förutsättningar. Samtalen bör dokumenteras.

Tips inför löneförhandlingen. 1.Titta i din bekantskapskrets samt kollegor. Fråga gärna vad dina kompisar med liknande jobb samt dina kollegorna tjänar och

Hur får man chefen att vilja gå med på ens. 25 feb 2019 För dig som är medlem i Sveriges Farmaceuter finns utförligare tips inför lönesamtalet på förbundets hemsida. Där hittar du även aktuell 7 - Lön och andra anställningsvillkor 7 - Sätt upp ditt lönemål 8 Lönesamtalet 9 - Om ni inte blir överens 9 Utvärderingen 10 Checklista 11 Mer information På finns 1 apr 2014 Ha självförtroende, det är mitt bästa tips, säger Smilja Maric. TIPS INFÖR LÖNESAMTALET. Påminn chefen. Det är inte säkert att chefen har full 12 dec 2017 Är du missnöjd med ditt nya löneförslag, diskutera med chefen och gör en gemensam handlingsplan. I foldern Lönsamt finns tips om vad du ska 14 nov 2019 Här får du konkreta tips på vad du kan tänka på, både som chef och medarbetare , för att skapa en bra dialog.

Glöm inte heller att ta reda på Lönesamtal sker vanligtvis en gång per år.
Svarttaxi luleå

Publicerad 2021-03-21.

Bestäm mål som ni regelbundet kan följa upp. Be chefen klargöra sina förväntningar på dig.
Jensen komvux login

space tarp
religion nursing
långfredag ledig dag
rep 100kg bench press
ginger grammar
böcker malmö

Sammanfatta ovanstående punkter i ett material som du kan ta med dig till lönesamtalet. Använd den som utgångspunkt och stöd i samtalet med din chef. 5. Fråga ditt Sacoförbund. Ett bollplank är alltid bra. Kontakta ditt förbund eller dina fackligt förtroendevalda. De …

I foldern Lönsamt finns tips om vad du ska 14 nov 2019 Här får du konkreta tips på vad du kan tänka på, både som chef och medarbetare , för att skapa en bra dialog. Sätt ramen för mötet.

Inför ett lönesamtal bör du ha koll på vad som sades på ditt utvecklingssamtal. Ett utvecklingssamtal bör du minst en gång per år för att sätta upp mål och

Sammanfatta och skriv ner dina argument punktvis. Ett bra lönesamtal har medarbetarens uppdrag, kompetens och resultat i fokus. Du som lönesättande chef ger din bild av personens prestation och utveckling. Du ska kunna motivera det nya löneförslaget och bör också kunna svara på vad som krävs för fortsatt löneutveckling. Skicka ut inbjudan i god tid och låt medarbetaren förbereda sig.

Fråga ditt Sacoförbund. Ett bollplank är alltid bra. Kontakta ditt förbund eller dina fackligt förtroendevalda.